İş sağlığı ve güvenliği meclisi verilerine göre Eylül ayında en az 147, yılın ilk dokuz ayında ise en az 1485 işçi yaşamını yitirdi. 2013 yılının ilk dokuz ayında en az 881 işçi, 2014 yılının ilk dokuz ayında en az 1451 işçi, 2015 yılının ilk dokuz ayındaen az 1319 işçi, 2016 yılının ilk dokuz ayında en az 1464 işçi,2017 yılının ilk dokuz ayında ise en az 1485 işçi yaşamını yitirdi.
Peki nerede hata yapılmaktadır? İş güvenliği profesyonellerinin sayısı artmasına rağmen iş kazası sonucu ölümlerdekitırmanışına neden olan unsur nedir? Maalesef işçilerin kaderi işverenin insiyatifine terkedilmiştir. Gerek 6331 gerekse de4857 kanuna göre ana sorumlu işveren olmasına rağmen iş yerlerinde tespit edilen eksiklikler giderilmeyip denetlemelerinde yetersiz olmasının etkisiyle görmezlikten gelinmeye devam etmektedir. İsg profesyonelleri çoğu zaman sadece yasalsüreci doldurma adına istihdam ediliyor.
İşin diğer bir acı boyutu ise meslektaşlarımızın yetkinlik artırımı için yeterinceçaba sarf etmediği gerçeğidir. Prosedür ve plan oluşturmayı çoğu arkadaşımız bilememektedir. Bunun en son örneğiniTüpraştaki kapalı alanda yapılan sıcak çalışma esnasında patlama olayında yaşanmıştır. Okul yangınında çocuklarımız öldüiçimiz parçalandı.
Televizyona çıkan arkadaşlarımız tüplerden bahsetti durdu. Evet olması lazım lakin küçük çocuklar o6kg tüpü nasıl kaldırıp kullanacak noktasına değinen olmadı. İsg mantık akıl işidir. İlgili yönetmelikte oysaki okul ve yurtlarda sprinkler sistemi teşkil edilmesi açık açık yazmaktadır.Herkesin isg kültürü oluşturabilmesi için üzerine düşen yükümlülükleri yapma zamanı sizce de gelmedi mi?Dergimizin bu sayısını da keyifle okuyacağınıza inanıyor bir sonraki sayımızı sabırsızlıkla bekleyeceğinizi umuyoruz.
Saygılarımızla
İSG Gelişim Dergisi
Televizyona çıkan arkadaşlarımız tüplerden bahsetti durdu. Evet olması lazım lakin küçük çocuklar o6kg tüpü nasıl kaldırıp kullanacak noktasına değinen olmadı. İsg mantık akıl işidir. İlgili yönetmelikte oysaki okul ve yurtlarda sprinkler sistemi teşkil edilmesi açık açık yazmaktadır.Herkesin isg kültürü oluşturabilmesi için üzerine düşen yükümlülükleri yapma zamanı sizce de gelmedi mi?Dergimizin bu sayısını da keyifle okuyacağınıza inanıyor bir sonraki sayımızı sabırsızlıkla bekleyeceğinizi umuyoruz.
Saygılarımızla
İSG Gelişim Dergisi
