Eğitimler, risk değerlendirmeleri, acil durum planları, onaylı defter yazıları, mesleki yeterlilik sertifikaları,ortam ölçümleri vb . her şeyin yapılmasını sağladınız peki iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekiminin sorumluluğu bitiyor mu?Bakınız 4857 sayılı İş Kanuna göre eğer işveren sizin belirlediğiniz termin sürenizde tedbirleri almadığı zamanBakanlığın ilgili kısmına şikayet'te bulunmanız gerekir.
Eğer bulunmazsanız yine sorumluluktan kurtulamıyorsunuz. Arkadaşlarım çok okuyup kendimizi sürekli yenilemek ve hukuksal haklarımızı çok iyi bilmeliyiz.Örneğin; iş yerine ait servis mesai güzergâhında kaza geçirmiş ve aracı kullanım yetkinliği yoksa veyahut aracınbakımları tam değilse ve siz bunu deftere,risk değerlendirme raporuna uygunsuzluk raporuna vb yerlere yazmamış yazılı olarak tebliğ etmemişseniz sorumlukta illiyet bağı oluşacaktır.
Neden mi? 4857 sayılı kanunda iş yeritanımına göre iş yerine ait servis iş yeri tanımı içerisine girmektedir.Sizlerin her yaptığınız faaliyeti yazıla hale getirmeniz ayrı bir dosya içerisinde - size ait bir dosya- tutmanızda faydaolacaktır.Sözel olarak ifade yasal süreçte şahitler olmadığı müddetçe ehemmiyete sahip değildir.Dergimizin bu sayısına da keyifle okuyacağınıza inanıyor bir sonraki sayımızı sabırsızlıkla bekleyeceğinizi umuyoruz.
Saygılarımızla
İSG Gelişim Dergisi
